| Вакансии.
Рекрутинг персонала и мотивация.
Кадровый аутсорсинг и ассесмент.
Кто нам интересен в настоящий момент
1. Менеджер по работе с Клиентами (срок действия вакансии до 20 августа 2007г.)
| Наши ожидания: |
Активность, инициативность, умение легко общаться и людьми и находить с особенно злостными из них общий язык. Готовность «впахивать до второго пота», чтобы заработать деньги себе, своей Компании и своим Клиентам. |
| Наши возможности: |
Профессиональный и карьерный рост, поддержка на всех этапах работы, профессиональное обучение продажам и кадровому менеджменту, предоставление одноразовых платков для вытирания крокодильих слез от общения с Клиентами, периодические грохоты хохота в офисе продаж. |
2. Сотрудник Сall-центра (срок действия вакансии до 26 августа 2007г.)
| Наши ожидания: |
Способность поднимать телефонную трубку от 40 до 86 раз в день и приятным дружелюбным голосом налаживать контакт с другим голосом в трубке, который может быть не совсем приятным и не совсем дружелюбным. Оперативность и быстрота реакции, позволяющие до получения ответа «нас это не интересует» успеть сказать что-то толковое, а главное - по делу. |
| Наши возможности: |
Теплый светлый кабинет, повышенная забота и любовь менеджеров, которым не надо звонить самим. Тренинги по стрессоустойчивости, стабильный заработок и осознание того, что Вы действительно делаете большое дело. Потому что именно от Вас зависит как много у Компании MBG «Randori» будет Клиентов. Руководство Компании, кстати, это тоже понимает. |
Заинтересовавших нас сотрудников мы приглашаем на собеседование после рассмотрения письменных резюме, которые можно направить по электронному адресу Компании MBG «Randori» mbg@mbg-randori.ru или mbg_randori@bk.ru, по факсу (495) 642-73-67 или занести в офис Компании, расположенный по адресу: г. Москва, Рязанский проспект, 32 к. 3, офис 309. Схема проезда
|